Медиация – это переговоры с участием третьей, нейтральной стороны, которая заинтересована в том, чтобы стороны разрешили свой спор (конфликт) максимально выгодно для конфликтующих сторон.
- Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 года №193-ФЗ “Об альтернативной процедуре урегулировании споров с участием посредника (процедуре медиации)” (с комментариями).
- Разъяснения Минэкономразвития РФ от 27.05.2011 “Позиция Минэкономразвития России по вопросам, связанным с применением Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ “Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)”.
- Европейский Кодекс поведения медиаторов.
Медиатор – специалист, призванный разрешать конфликты с помощью медиации. Он участвует в процедуре медиации как третья, нейтральная, незаинтересованная сторона. В процессе переговоров медиатор помогает конфликтующим сторонам понять интересы свои и противника, определить занимаемые позиции. Также медиатор подводит стороны к поиску конструктивного решения спора, приемлемого для обеих сторон и помогает сторонам найти то решение, которое бы устроило всех участников конфликта.
Методы медиации опираются, главным образом, на ведение переговоров в русле сотрудничества. Медиация особенно эффективна в тех случаях, когда:
- в будущем стороны могут иметь тесные деловые или личные отношения;
- стороны не заинтересованы в публичном разбирательстве, так как для них очень важна конфиденциальность;
- судебное решение по данному делу, скорее всего, будет обжаловано;
- спор очень сложен в фактическом или юридическом плане;
- спор затрагивает чувствительные для бизнеса вопросы;
- стороны по каким-либо причинам не желают, чтобы их спор рассматривал суд (сроки рассмотрения дела чрезмерно велики, затраты на разбирательство могут свести на нет победу в процессе, результат разбирательства непредсказуем), судебное разбирательство этого дела для сторон бесперспективно.
Вместе с тем для медиации существуют и определенные ограничения. Медиация не может быть применена в криминальных конфликтах или в тех случаях, когда какая-либо из сторон страдает душевной болезнью, не может отвечать за свои поступки, то есть недееспособна.
Медиация эффективна только тогда, когда обе стороны хотят урегулировать конфликт.
Медиация – публикации и мнения об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника:
- Значение медиации в условиях осуществления судебно-правовой политики
- Институт медиации – альтернативный способ разрешения корпоративных конфликтов
- Институт медиации в Республике Казахстан: проблемы теории и практики
- Институт медиации в России и процедуры урегулирования споров с участием посредника по Спортивному кодексу Франции
- Институт медиации в условиях инновационного развития российского общества
- Интеграция медиации в мировое судопроизводство: проблемы и перспективы
- Использование медиации для разрешения споров в банковской сфере
- К вопросу о коммерческой медиации в России
- К вопросу о проведении процедуры медиации с участием нотариуса
- К вопросу об участии адвокатов в процедуре медиации
- Коммерческие суды Российской империи – центры медиации и права при разрешении торговых споров
- Криминология и медиация
- Медиация – важный элемент правовой культуры российского бизнеса
- Медиация – вперед?!
- Медиация – инвестиция в будущее
- Медиация – шаг вперед к гражданскому обществу
- Медиация (посредничество) по уголовным делам
- Медиация в налоговом споре: опыт зарубежных стран
- Медиация в обычном праве народов Северного Кавказа (XIX – начало XX вв.): особенности и значение
- Медиация в России
- Медиация в России как альтернативный способ разрешения споров и элемент интеграции в Европейское сообщество
- Медиация в системе способов защиты трудовых прав в процессе осуществления предпринимательской деятельности
- Медиация в сфере недвижимости
- Медиация в уголовном процессе
- Медиация в уголовном процессе США
- Медиация в условиях современной России: проблемы и перспективы
- Медиация и арбитражный процесс
- Медиация и качество правосудия
- Медиация и коррупция
- Медиация как альтернатива и дополнение судопроизводству
- Медиация как альтернативный способ разрешения споров
- Медиация как отдельный способ урегулирования правовых конфликтов в частноправовой сфере
- Медиация как современный способ урегулирования споров и ее соотнесение с судебным разбирательством
- Медиация как способ защиты прав предпринимателей (лекция в рамках курса “Предпринимательское право”)
- Медиация как способ проведения переговоров в конструктивном духе
- Медиация как способ разрешения корпоративных конфликтов: правовой аспект
- Медиация как способ разрешения трудовых конфликтов с участием спортсменов и тренеров
- Медиация как способ разрешения международных коммерческих споров
- Медиация как средство защиты чести, достоинства и деловой репутации
- Медиация как средство поддержки судей
- Актуальные вопросы становления и развития медиации в России
- Альтернативная процедура урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации). Процедура медиации в военном суде.
- Анализ наличия в России условий для развития медиации
- В поисках российской модели судебной медиации
- Взаимодействие негосударственных и государственных организаций по развитию медиации в регионе
- Возможность внесудебного урегулирования споров между медицинскими организациями и пациентами посредством медиации
- Воспитание свободой. В регионе внедряют ювенальную юстицию и школьную медиацию
- Зарубежный опыт реализации процедур медиации в уголовно-правовой сфере
