Психические причины проф выгорания судебных экспертов-психологов
(Сафуанов Ф.С., Дворянчиков Н.В., Аникиевич М.Н.)
(“Юридическая психология”, 2014, N 1)
Информация о публикации
Сафуанов Ф.С., Дворянчиков Н.В., Аникиевич М.Н. Психические причины проф выгорания судебных экспертов-психологов // Юридическая психология. 2014.
N 1. С. 7 – 10.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТОВ-ПСИХОЛОГОВ
Ф.С. САФУАНОВ, Н.В. ДВОРЯНЧИКОВ, М.Н. АНИКИЕВИЧ
Сафуанов Фарит Суфиянович, управляющий лаборатории психологии Муниципального научного центра социальной и судебной психиатрии им. В.П. Сербского, заведующий кафедрой медицинской и судебной психологии факультета юридической психологии Столичного городского психолого-педагогического института, доктор психических наук, доктор.
Дворянчиков Николай Викторович, декан факультета юридической психологии Столичного городского психолого-педагогического института, кандидат психических наук, доцент.
Аникиевич Миша Николаевич, выпускник магистратуры “Юридическая психология: судебно-экспертная практика”, кафедра медицинской и судебной психологии факультета юридической психологии Столичного городского психолого-педагогического института, магистр психологии.
Изучены психические причины проф выгорания судебных экспертов-психологов. Методиками “Проф выгорание”, “Фрайбургский многофакторный личностный опросник”, “Стратегии преодоления стрессовых ситуаций”, “Тест смысложизненных ориентаций” обследовано 33 профессионала. Выявлен личностный симптомокомплекс, повышающий риск проф выгорания у психологов.
Показано, что личным ресурсом, препятствующим формированию и развитию выгорания, является высочайшая степень осмысленности жизни, которая в проф нюансе определяется уровнем сформированности особых психических познаний профессионала.
Главные слова: проф выгорание, эмоциональное выгорание, судебно-психологическая экспертиза, судебный эксперт – психолог, совладающее поведение, смысложизненные ориентации.
Psychological factors of professional burnout of forensic experts-psychologists
F.S. Safuanov, N.V. Dvoryanchikov, M.N. Anikievich
The authors study psychological factors of professional burnout of forensic experts-psychologists. With the help of “Professional burnout”, “Freiburg multifactor personal questionnaire”, “Strategy of negotiation of stressful situation”, “Test of life-purpose orientations” methods 33 experts were examined. The personal symptom complex which increases the risk of professional burnout of psychologists is detected.
It is shown that the personal resource preventing formation and development of burnout is a high level of meaningfulness of life which in professional aspect shall be determined by the level of formation of special psychological knowledge of the expert.
Key words: professional burnout, emotional burnout, forensic-psychology expert evaluation, forensic expert – psychologist, coping behavior, life-purpose orientation.
На современном шаге развития русского общества вырастают требования, предъявляемые к профессионализму личности. Разработка препядствия выгорания, сначало как социальной препядствия, а потом и исследовательской, была обоснована массивным отрицательным эффектом, который оно оказывало на профессиональную деятельность и индивидуальности поведения людей различных профессий. Более ясно его последствия ощущались в тех видах деятельности, где главным предметом труда являлись людские препядствия (учителя, мед персонал, социальные работники, психологи и т.д.). Синдром чувственного выгорания возникает в ситуациях интенсивного проф общения под воздействием огромного количества наружных и внутренних причин и проявляется как приглушение чувств, исчезновение остроты эмоций и переживаний, повышение числа конфликтов с партнерами по общению, равнодушие и отгороженность от переживаний другого человека, утрата чувства ценности жизни, утрата веры в собственные силы и др.
Это в итоге сказывается на работоспособности человека, приводит к понижению продуктивности деятельности, к возникновению пограничных психологических расстройств.
Актуальность исследования парадокса проф выгорания судебных психологов-экспертов обоснована тем, что специфичность их деятельности, с одной стороны, строго регламентирована процессуальным законодательством, а с иной – необходимостью придерживаться в работе принципов законности, соблюдения прав и свобод личности и гражданина, независимости, объективности, всесторонности и полноты исследовательских работ. Все это порождает и бессчетные этические препядствия профессионала. Одним из более принципиальных этических ценностей судебно-экспертной деятельности является принцип независимости от себя: философские, религиозные, политические взоры, личные предубеждения, эмоциональное отношение к подэкспертным лицам не должны оказывать воздействие на психическую диагностику.
Эксперт-психолог должен избегать преломления экспертного заключения под воздействием нелегальной гуманности либо беспощадности, вне зависимости от того, кто является объектом экспертизы – обвиняемый в жестоком убийстве нескольких человек, молодая, потерпевшая от изнасилования либо побоев, раздельно живущие супруги, ведущие судебный спор о месте проживания их малыша, и т.п.
Цель исследования – выявление психических причин, содействующих развитию синдрома проф выгорания судебных экспертов-психологов.
Изучены 33 судебных эксперта-психолога (7 парней и 26 дам), работающих в муниципальных судебно-психиатрических экспертных учреждениях Минздрава Рф и судебно-экспертных учреждениях Минюста Рф.
По результатам русской версии (Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова) опросника “Проф выгорание” (ПВ) были выделены две группы: 14 человек с признаками выгорания (имеющие критичные значения по одной либо наиболее шкал “эмоциональное истощение”, “деперсонализация в межличностных отношениях”, “редукция индивидуальных достижений”), 19 человек без признаков выгорания.
Все психологи были обследованы последующими методиками: “Фрайбургский многофакторный личностный опросник” (FPI), приспособленный Н.Е. Водопьяновой и Е.С. Старченковой; опросник С. Хобфолла “Стратегии преодоления стрессовых ситуаций” (SACS); тест смысложизненных ориентаций (СЖО) Д.А.
Леонтьева.
1-ый шаг обработки результатов заключался в сравнительном анализе характеристик всех использованных методик в 2-ух выделенных группах. Выявлено восемь признаков, которые имеют статистически достоверные различия (табл. 1).
Таблица 1. Статистически важные результаты
дискриминантного анализа
Переменные
Статистическая значимость – p-value
Уравновешенность (FPI)
0,007
Локус контроля собственной жизни (СЖО)
0,007
Локус контроля Я (СЖО)
0,009
Удовлетворенность самореализацией (СЖО)
0,011
Насыщенность жизни (СЖО)
0,018
Цели в жизни (СЖО)
0,028
Поиск социальной поддержки (SACS)
0,038
Импульсивные деяния (SACS)
0,05
Типично, что важные различия меж экспертами-психологами с признаками и без признаков проф выгорания наблюдаются лишь по одной личной характеристике (уравновешенности, стойкости к стрессу). Главные отличия появляются в сфере смысложизненных ориентаций – у психологов с признаками проф выгорания наиболее низкие характеристики фактически по всем шкалам теста. По сопоставлению с психологами без признаков выгорания у их меньше целей в жизни, слабее удовлетворенность реальным и прошедшим, они меньше веруют в свою способность надзирать действия собственной жизни, свободно принимать решения и воплощать их в жизнь.
Достоверные различия выявлены и в сфере копинг-поведения: если для экспертов-психологов с высочайшим уровнем проф выгорания в стрессовой ситуации свойственны импульсивность и недостающее умение употреблять социальную поддержку, то у “невыгоревших” преобладает рвение к продуманным поступкам и воззвание за помощью к весомым для их лицам – сотрудникам, друзьям.
На втором шаге был проведен факторный анализ (способ основных компонент, ортогональное вращение “варимакс”) характеристик всех методик по обеим группам профессионалов.
Было получено восемь причин, из которых 1-ые четыре обрисовывают наиболее 61% дисперсии и поддаются содержательной интерпретации. Факторная перегрузка каждой из других составляет наименее 6%.
В 1-ый фактор, объясняющий 29,85% дисперсии, вошли с отрицательной перегрузкой характеристики опросника ПВ – эмоциональное истощение (-0,637), деперсонализация в межличностных отношениях (-0,447), SACS – стратегия избегания (-0,742), FPI – раздражительность (-0,488), с положительной перегрузкой – все характеристики теста СЖО: цели в жизни (0,903), локус контроля Я (0,845), насыщенность жизни (0,843), локус контроля собственной жизни (0,837), удовлетворенность самореализацией (0,848).
Интерпретация данного фактора вероятна в контексте модели особых познаний судебного профессионала – психолога (Сафуанов Ф.С., 2003), развивающей идеи Е.Ю. Артемьевой (1999) о проф виде мира. Структура психических познаний, применяемых в судебной экспертизе, быть может представлена в виде 3-х уровней.
Наружный слой заключается в субъектной идентификации психологических явлений в определениях, базисных для судебно-психологической экспертизы науки – психологии, также смежных дисциплин: психиатрии, виктимологии, суицидологии и т.п. Наиболее глубинный уровень представляет собой трансформацию понятий базисных наук в экспертные понятия. Экспертные понятия – промежные меж правом и психологией – определяют юридическую значимость психологических явлений и манят определенные правовые последствия (квалификация злодеяний, установление смягчающих событий и др.).
Центральным глубинным слоем структуры особых познаний эксперта-психолога является система генерализованных недифференцированных смыслов, аккумулирующих не только лишь когнитивный, да и эмоционально-мотивационный, и ценностный опыт профессионала.
Представляется, что 1-ый фактор отражает аксиологический (ценностно-смысловой) уровень проф сознания эксперта-психолога, который является ведущим ингибитором развития чувственного выгорания.
Во 2-ой фактор (13,49% вариативности) вошли переменные, описывающие лишь личностные свойства испытуемых из опросника FPI: маскулинность-фемининность (0,809), экстраверсия-интроверсия (0,806), общительность (0,754), чувственная лабильность (-0,645), депрессивность (-0,564), застенчивость (-0,553), уравновешенность (0,410).
Разумеется, что черты личности, вошедшие в этот фактор с отрицательным значением, в совокупы с обратными полюсами индивидуально-психологических особенностей, вошедших в фактор с положительным значением, представляют собой личностный симптомокомплекс завышенного риска проф выгорания у судебных профессионалов – психологов.
В 3-ий фактор, описывающий 10,18% дисперсии, вошла с положительным значением выявленная в SACS стратегия асоциальных действий при стрессе (0,715) в купе с таковыми параметрами FPI, как раздражительность (0,693), депрессивность (0,583), спонтанная злость (0,502), чувственная лабильность (0,452). С отрицательным знаком (-0,562) в данный фактор вошла копинг-стратегия “ассертивные деяния” (ассертивность – способность человека не зависеть от наружных воздействий и оценок, без помощи других регулировать собственное поведение и отвечать за него).
Этот фактор, в отличие от предшествующего, соединяет воединыжды личностные свойства, которые определяют неэффективные стратегии совладающего со стрессом поведения, что может определить хронификацию стресса и, как следствие, проф выгорание.
В 4-ый фактор, объясняющий 7,84% дисперсии, вошли копинг-стратегии “вступление в соц контакт” (0,834) и “поиск социальной поддержки” (0,821). В тот же фактор с отрицательным знаком вошел таковой компонент проф выгорания (методика ПВ), как “деперсонализация межличностных отношений”. Можно представить, что доминирование негативных переживаний и установок по отношению к сотрудникам, клиентам, подэкспертным лицам и иным субъектам и объектам проф деятельности экспертов-психологов зависит до этого всего от недостатка социально нацеленных копинг-стратегий.
Направляет на себя внимание, что если такие составляющие проф выгорания, как “эмоциональное истощение” и “деперсонализация в межличностных отношениях”, вошли в состав главных причин и тесновато соединены как с личностными качествами экспертов-психологов, так и с их копинг-стратегиями, то 3-я составляющая – “редукция индивидуальных достижений” (чувство проф некомпетентности, понижение ценности работы) не отражена ни в каком из важных причин. Видимо, у работающих судебных профессионалов – психологов проф выгорание проявляется в большей степени в чувственной сфере (в переживаниях чувственного перенапряжения, вялости, опустошенности) и в области межличностных отношений (деперсонализация), но в наименьшей степени соединено с чувством фактически проф кризиса.
Таковым образом, в исследовании выявлен личностный симптомокомплекс, состоящий из определенных черт личности и неэффективных стратегий совладающего поведения, значительно повышающий риск проф выгорания у судебных профессионалов – психологов. Массивным личным ресурсом, препятствующим формированию и развитию чувственного выгорания, вместе с определенным сочетанием индивидуально-психологических особенностей является и высочайшая степень осмысленности жизни, а именно жизни проф. Осмысленность проф жизни определяется уровнем сформированности особых познаний психолога, в особенности его глубинного слоя, отражающего когнитивный, практический и аксиологический опыт судебного профессионала.
Этот вывод присваивает моральной обязанности эксперта-психолога неизменного проф совершенствования (Сафуанов Ф.С., 1998) доп смысл: данный этический принцип имеет значение не только лишь для принятия самостоятельных ответственных решений при производстве судебной экспертизы, да и связан с сохранением психологического здоровья самого профессионала.
Литература
- Артемьева Е.Ю. Базы психологии личной семантики. М., 1999.
Сафуанов Ф.С. Судебно-психологическая экспертиза в уголовном процессе. М., 1998.
Сафуанов Ф.С. Психология преступной злости. М., 2003.
Читайте далее:
